डब्ल्यूडब्ल्यूई ने घोषणा की है कि वह अपनी हाइब्रिड कार्य नीति को समाप्त कर देगी और सभी कर्मचारियों को 1 मई, 2023 से पूर्णकालिक रूप से कार्यालय लौटने की आवश्यकता होगी। स्थाई आधार।
PWInsider के मुताबिक, WWE के अधिकारियों को निक खान की ओर से एक ईमेल मिला जिसमें उन्हें नीति में बदलाव की सूचना दी गई थी। ईमेल ने कार्यस्थल में शारीरिक संपर्क और रचनात्मकता के महत्व का हवाला दिया और कहा कि कार्यालय में पूर्णकालिक वापसी इन मूल्यों का बेहतर समर्थन करेगी।
ईमेल ने यह भी संकेत दिया कि स्टैमफोर्ड के कुछ कर्मचारी पहले ही कंपनी के नए मुख्यालय में चले गए हैं और शेष टीम शीघ्र ही उनके साथ जुड़ जाएगी। डब्ल्यूडब्ल्यूई ने परिवर्तन प्रक्रिया के दौरान कर्मचारियों को उनके धैर्य के लिए धन्यवाद दिया और उनके विश्वास पर जोर दिया कि नया कार्यक्षेत्र सभी के लिए गर्व का स्रोत होगा।
“हम सभी भाग्यशाली हैं कि तीन साल, एक महीना और चौदह दिन उस पल से दूर हैं जब घर में रहने के आदेश दिए गए थे, व्यवसाय बंद थे (कुछ स्थायी रूप से) और खेल के मौसम रद्द कर दिए गए थे। डब्ल्यूडब्ल्यूई में बेशक और आप सभी को धन्यवाद, हम आगे बढ़ना जारी रखते हैं, संभव सबसे सुरक्षित तरीके से उत्पादन के एक सप्ताह को कभी नहीं छोड़ते।
जैसा कि मैं पिछले कुछ महीनों में आप में से बहुत से लोगों से मिलने के लिए भाग्यशाली रहा हूं, यह मेरे लिए स्पष्ट हो गया है कि हमारा व्यवसाय रचनात्मकता और एक बेजोड़ कार्य नीति पर पनपता है। हम सब मिलकर शारीरिक रूप से इसका हिस्सा हैं। इसलिए हम वापस वही जा रहे हैं जो हमेशा पूर्व-सीओवीआईडी रहा है, जो कि कार्यालय में सप्ताह में पांच दिन की वापसी है।
एक दूसरे के साथ बातचीत करने की हमारी क्षमता की जगह कुछ भी नहीं है क्योंकि हम सामूहिक रूप से अपनी कंपनी का निर्माण और प्रतिनिधित्व करना जारी रखते हैं। हम सभी बेहतर तरीके से जुड़ेंगे और बेहतर होंगे।
सोमवार, 1 मई, 2023 कार्यालय में हमारी पूर्णकालिक वापसी की शुरुआत होगी।
आपमें से जो स्टैमफोर्ड में रहते हैं, उनके लिए हमारा पहला समूह हमारे नए मुख्यालय में चला गया है और बाकी हम जल्द ही वहां पहुंचेंगे। हम इस प्रक्रिया के साथ आपके धैर्य की सराहना करते हैं। यदि आपने इसे अभी तक नहीं देखा है, तो यह एक शानदार कार्यक्षेत्र है जिस पर हमें विश्वास है कि सभी को गर्व होगा।
हरचीज के लिए धन्यवाद,
उपयोगकर्ता”
हाइब्रिड वर्किंग को समाप्त करने की पारी तब आती है जब कई कंपनियां इन-पर्सन सहयोग और उत्पादकता की आवश्यकता के साथ रिमोट वर्किंग के लाभों को संतुलित करने के लिए संघर्ष कर रही हैं। डब्ल्यूडब्ल्यूई का पूर्णकालिक कार्यालय कार्य अनिवार्य करने का निर्णय इस विश्वास को दर्शाता है कि रचनात्मकता और टीम वर्क को बढ़ावा देने के लिए कार्यस्थल में भौतिक उपस्थिति आवश्यक है।
जैसा कि डब्ल्यूडब्ल्यूई के कर्मचारी पूर्णकालिक रूप से कार्यालय में लौटने की तैयारी करते हैं, कई संभावित रूप से एक नई दिनचर्या और काम करने के एक अलग तरीके से समायोजित हो रहे हैं। हालांकि, शारीरिक संपर्क और सहयोग के महत्व पर कंपनी के जोर से पता चलता है कि डब्ल्यूडब्ल्यूई को भरोसा है कि कार्यालय में पूर्णकालिक वापसी कर्मचारियों और पूरी कंपनी के लिए फायदेमंद होगी।