लड़के ने इस सप्ताह अपने कॉलेज के स्नातक की तस्वीरें लीं।
उन्हें देखकर हड़कंप मच गया। वह इस समय एक बड़ा आदमी है।
उसका काम निर्धारित है जो 1 जून से शुरू होगा। उन्होंने और उनकी प्रेमिका ने मैनहट्टन में एक अपार्टमेंट पर पट्टे पर हस्ताक्षर किए। मासिक किराया मासिक बंधक भुगतान का 90% है; अगर दरें कम होने पर मैं पुनर्वित्त के लिए जल्दी होता, तो उसका किराया वास्तव में उसके बंधक भुगतान से अधिक होता। लेकिन वहां से सीनै पर्वत पर पहुंचना यहां से कहीं ज्यादा आसान है, और उसे कार की जरूरत नहीं होगी। वह अभी भी कुछ समय के लिए हमारी स्वास्थ्य योजना और सेल फोन योजना पर रहेगा, लेकिन अन्यथा वह आत्मनिर्भर हो जाएगा।
इस नौकरी पर दो साल करने की योजना है और फिर मेडिकल स्कूल और/या सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों में आवेदन करें। नौकरी ठीक उसी के लिए डिजाइन की गई थी, इसलिए कथित बेवफाई की कोई समस्या नहीं है।
कॉलेज तेजी से चला गया। ऐसा लगता है कि वह अभी वहां पहुंचा है।
वास्तविक ग्रेजुएशन समारोह मई में है, इसलिए वह अभी कॉलेज के होम स्ट्रेच पर है।
मैं उस विचारधारा से ताल्लुक रखता हूं जो कहती है कि पालन-पोषण का लक्ष्य बच्चों को अपने माता-पिता की अब और जरूरत नहीं बनाना है। वह वहां है। वह एक सभ्य, बुद्धिमान, देखभाल करने वाला, मेहनती, आकर्षक युवक है जो जानता है कि वह क्या करना चाहता है और इसे पूरा करने के लिए उसके पास एक यथार्थवादी योजना है।
रास्ते से हटने पर मुझे इतना गर्व कभी नहीं हुआ।
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कॉलेज स्कोरकार्ड ने अपना डेटा अपडेट किया और कुछ नई श्रेणियां जोड़ीं। यह देखने लायक है।
किसी भी एक आकार-फिट-सभी डेटा के साथ, आप विवरण चुन सकते हैं। औसत वेतन, उदाहरण के लिए, स्नातक होने के चार साल बाद है। किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो सामुदायिक कॉलेज से स्नातक है और कानून, चिकित्सा, या स्नातक विद्यालय के बाद चार साल के कॉलेज में जाता है, चार साल बाद भी वे छात्र ही रहेंगे। उस समय आपकी कमाई भ्रामक रूप से कम होगी; मेडिकल छात्र ज्यादा नहीं कमाते हैं, लेकिन मेडिकल स्नातक आमतौर पर करते हैं।
प्रमुख द्वारा कमाई पर क्लिक करते समय, मैंने “डेटा उपलब्ध नहीं” के लिए बहुत सारे प्लेसहोल्डर देखे। मैं समझ सकता हूं कि अधिकांश कम वित्त पोषित सार्वजनिक संस्थानों में यह क्यों सच होगा, हालांकि मुझे कुछ आइवी में आश्चर्य करना होगा।
छिपे हुए पैटर्न को खोजने के लिए मैं इसे अपने से अधिक सांख्यिकीय कौशल वाले लोगों पर छोड़ दूँगा। यह कहना पर्याप्त होगा कि बहुत भिन्न प्रतिष्ठा वाले कॉलेजों के परिणाम अक्सर अपेक्षा से कहीं अधिक समान होते हैं।
हैप्पी हंटिंग!
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मैं गुरुवार को एक न्यू अमेरिका वेबिनार का हिस्सा देखने में सक्षम था जिसमें बताया गया था कि कुछ सामुदायिक कॉलेज कामकाजी वयस्क छात्रों की भर्ती और समर्थन करने में सफल रहे हैं। जाहिरा तौर पर, सबसे प्रभावी रणनीतियों में से एक हाइफ्लेक्स कक्षाओं की बड़े पैमाने पर तैनाती है।
HyFlex कक्षाएं एक साथ दूरस्थ विकल्प के साथ आमने-सामने की कक्षाएं हैं। विचार यह है कि छात्रों को जब वे कर सकते हैं तब पॉप इन करने दें और जब जरूरत हो तो ज़ूम इन करें। हाईफ्लेक्स को व्यापक रूप से अपनाने वाले अन्य कॉलेजों के सहयोगियों के साथ हाल ही में हुई चर्चा में, उन्होंने बताया कि लगभग 80% छात्र वास्तव में किसी भी दिन व्यक्तिगत रूप से दिखाई देते हैं; जो लोग आवर्धन करते हैं वे आम तौर पर किसी प्रकार की जीवन घटना से निपटते हैं, चाहे वह कार की समस्या हो, डेकेयर या बीमारी हो।
मैं यह देखने के लिए उत्सुक हूं कि बड़े पैमाने पर हाईफ्लेक्स पर स्विच करने वाले अन्य स्थानों ने समान परिणाम देखे हैं या नहीं। मैंने HyFlex को लेकर दो बड़े डर देखे: एक यह है कि कोई दिखाई नहीं देगा, और दूसरा यह है कि प्रशिक्षण और तकनीकी सहायता की जरूरतें बहुत अधिक हैं। अब मैं सुन रहा हूँ कि न तो सच है।
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