मदद करना! एक छात्र ने मुझे धक्का दिया और कोई नतीजा नहीं निकला

प्रिय वीआर टीचर्स,
कल एक छात्र जिसे मैं पढ़ाता तक नहीं हूं मेरे पीछे दौड़ा और मुझे धक्का दिया। मैं गिरा और पीछे मुड़ा तो देखा कि छात्रों का एक समूह मेरा वीडियो बना रहा है और हंस रहा है। जैसा कि छात्र का कहना है कि यह “सिर्फ एक टिकटॉक डेयर” था, यह नौवीं-ग्रेडर बिना किसी नतीजे के चल रहा है। मेरे एपी का कहना है कि उसने साथियों के दबाव के बारे में अपना सबक सीखा है! मुझे हार मानने का मन कर रहा है। मुझे जरूर? -नफरत और धक्का देने वाले रिश्ते में

प्रिय IAHRS,

यह उन कहानियों में से एक है जहां अच्छी तरह से वित्त पोषित, अच्छी तरह से कर्मचारियों वाले स्कूलों के बुलबुले में रहने वाले लोग इसे पढ़ सकते हैं और सोच सकते हैं, “यह वास्तविक नहीं है। ऐसा कभी नहीं हो सकता।”

चिंता मत करो। मैं उन लोगों में से नहीं हूं।

यह स्थिति केवल एक बच्चे द्वारा गलत चुनाव करने की नहीं है, जिसे सज़ा न मिले। जिस छात्र ने आप पर दबाव डाला था, वह जानता था कि ऐसा करने पर उसे कोई परिणाम नहीं भुगतना पड़ेगा। उनके एपी प्रमुख ने शायद उन्हें बताया कि वे निलंबन जारी नहीं कर सकते क्योंकि यह जिले के खराब प्रदर्शन को दर्शाता है। और, जब तक आप यूनिकॉर्नलैंड में नहीं रहते हैं, तब तक आपके स्कूल में फंड की कमी, कर्मचारियों की कमी और अनुशासनात्मक प्रयासों का समर्थन करने में असमर्थ होने की संभावना है। जबकि छात्र को स्पष्ट रूप से परिणामों की आवश्यकता होती है, मुझे लगता है कि दोष के सबसे योग्य लोग शीर्ष पर हैं।

मुझे नहीं लगता कि इस घटना पर पुलिस रिपोर्ट भरना लंबे समय में मददगार होगा। समस्या यह है कि शीर्ष पर बैठे लोग एक ऐसे वातावरण को बनाए रखते हैं जो इस प्रकार के व्यवहार की अनुमति देता है। मुझे लगता है कि आपको शीर्ष पर लोगों का ध्यान आकर्षित करने और इस बारे में बातचीत शुरू करने की आवश्यकता है कि आपके विद्यालय में शिक्षक होना कितना असुरक्षित है।

यदि आपके मुख्य की प्रतिक्रिया आपके एपी के समान है, तो अपने विकल्पों पर विचार करें। मैं कल्पना करता हूं कि आप परिवर्तन चाहते हैं – न केवल अपने विद्यालय के लिए, बल्कि उसके जैसे अन्य लोगों के लिए भी। ऐसा करने के लिए, आपको अपनी कहानी व्यापक दर्शकों को बताने की आवश्यकता है। निजी तौर पर, मैं मीडिया में किसी को देखने के लिए निकाल दिए जाने का जोखिम उठाऊंगा। मैं शायद जिले पर भी मुकदमा करूंगा, लेकिन याद रखें कि मुझे संस्थानों के प्रति वफादारी की कोई भावना नहीं है, खासतौर पर उन लोगों के लिए जो अपने कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए कहा जाता है।

जोखिम भरे पेशेवर कदम उठाने के लिए हर किसी के पास संसाधन या समर्थन प्रणाली नहीं होती है। मैं पूरी तरह से समझता हूं कि अगर आप मीडिया में जाकर या मुकदमा दायर करके अपनी आजीविका को जोखिम में नहीं डाल सकते हैं। मेरा सुझाव है कि कम से कम चोट का दावा दायर करें और वैतनिक अस्वस्थता अवकाश मांगें। यदि आपका स्कूल आपको चोट लगने पर कुछ नहीं करता है, तो उन्हें भी परिणाम भुगतने होंगे।

प्रिय वीआर टीचर्स,
मुझे अचानक एहसास हुआ कि मेरे नए स्कूल ने मुझे ऐसा कुछ भी नहीं दिया जिसका उसने मेरे साक्षात्कार में वादा किया था। उन्होंने शिक्षक स्वायत्तता का वादा किया था, लेकिन हमारी पूरी पाँचवीं कक्षा की टीम को हर दिन एक ही पाठ योजना पर काम करना पड़ता है। उन्होंने मुझे आश्वासन दिया कि मुझे बहुत समर्थन मिलेगा, लेकिन मेरे शिक्षक सलाहकार इस साल एक बार भी मुझसे नहीं मिले। मैं उस श्रृंखला को भी नहीं पढ़ा रहा हूँ जिसके लिए मैंने मई में साक्षात्कार किया था! मैं अपने स्कूल में रहना चाहता हूँ – मैं इसे अपने प्रशासन के पास कैसे ले जा सकता हूँ बिना यह कहे कि मैं उन पर झूठ बोलने का आरोप लगा रहा हूँ? —सुंदर (बड़ा) झूठे

प्रिय पीबीएल,

यह जानबूझकर झूठ के बजाय स्कूल में एक असंगठित “रसोई में बहुत सारे कुक” स्थिति की तरह लगता है। यह संभव है कि आपका साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति को यह पता न हो कि स्कूल में पाठ्यक्रम कैसे लागू किया जाता है, लेकिन यह भी संभव है कि ये बदलाव गर्मियों के दौरान लागू किए गए हों। जाहिर है, आपके स्कूल के परामर्शदाता कार्यक्रम में पर्याप्त निगरानी नहीं है। और जबकि यह बहुत परेशान करने वाला है, शिक्षकों के लिए “अंतिम मिनट में हृदय परिवर्तन” नाव पर तैरना असामान्य नहीं है। प्रशासनिक नियंत्रण से बाहर गर्मी के दौरान बहुत कुछ हो सकता है।

सबसे पहले अपने शिक्षक सलाहकार से बात करें। यह अच्छा नहीं है कि वे आपको धूल में छोड़ रहे हैं, खासकर यदि स्कूल उन्हें छात्रवृत्ति दे रहा है। धीरे से उनके पास जाएं और उन्हें समझाएं कि इस साल आपको बहुत सपोर्ट की जरूरत है। “हे! मुझे अच्छी तरह पता है कि साल कितनी तेजी से उड़ता है और मुझे एहसास हुआ कि हम एक दूसरे को एक शिक्षक और संरक्षक के रूप में नहीं जानते हैं। क्या आप उस व्यक्ति के रूप में उपलब्ध हैं, या मुझे पूछना चाहिए [relevant person] यह देखने के लिए कि मेंटर के रूप में कौन उपलब्ध है?”

जहाँ तक आपकी स्वायत्तता की अपेक्षा का सवाल है, यह निश्चित रूप से छोड़ने का निर्णय लेने का एक वैध कारण है यदि आप चाहते हैं। लेकिन फैसला करने के लिए साल के अंत तक का इंतजार करें। आप जो संबंध बनाते हैं—साथ ही आप जो कुछ सिखाते हैं उस पर अपनी स्पिन डालने के छोटे-छोटे तरीके—आपका मन बदल सकते हैं।

प्रिय वीआर टीचर्स,
बर्बरता/वापिंग के परिणामस्वरूप हमारे लड़कों के शौचालय नियमित रूप से “बंद” (अर्थात प्रशासक द्वारा बंद) होते हैं। लेकिन जब यह जानने का कोई तरीका नहीं है कि कौन से शौचालय खुले हैं, तो कभी-कभी मेरे छात्र बिना किसी भाग्य के 15 मिनट तक खोज करते हैं। मैं इस बात की शिकायत किए बिना अपने छात्रों के लिए कैसे खड़ा हो सकता हूं कि मेरे प्रशासकों का अंतिम उपाय क्या हो सकता है? “चलो यह पॉटी शुरू करते हैं।”

प्रिय एलजीटीपीएस,

यह एक पेचीदा सवाल है। एक ओर, जो बच्चे शौचालयों को कचरा कर रहे हैं, उन्हें निश्चित रूप से परिणाम की आवश्यकता है। लेकिन मुझे नहीं पता कि इस मामले में सामूहिक सजा सही निर्णय है या नहीं। हालाँकि, मैं प्रशासनिक प्रतिक्रिया को भी समझता हूँ। वे ऐसा होने ही नहीं दे सकते।

असल में जो होना चाहिए वह है पूरे स्कूल के लिए पर्याप्त फंडिंग, स्टाफिंग और एक अनुशासन योजना। लेकिन चूंकि हम इसमें से अधिकांश (विशेष रूप से धन) पर कुछ समय के लिए प्रतीक्षा करेंगे, इस बीच मैं यहां क्या करूंगा।

अभी के लिए, अपने बच्चों को कक्षा के बीच में बाथरूम में ले जाएँ, जहाँ भी बाथरूम खुला है, भले ही आपको स्कूल में चलकर जाना पड़े। इस तरह आप अराजकता सुन सकते हैं, बच्चे बाथरूम का उपयोग कर सकते हैं, और कोई भी निर्देशों को याद नहीं करता है।

अपने मिड-क्लास ब्रेक प्लान के बारे में एक एडमिनिस्ट्रेटर को ईमेल करें। समझाएं कि यदि आपके छात्रों को खुला बाथरूम नहीं मिल पाता है तो आप स्कूल के उत्तरदायित्व के बारे में चिंतित हैं, और माता-पिता के शामिल होने से पहले आप इस समस्या के शीर्ष पर होना चाहते हैं। उम्मीद है कि वे पूरी तरह से विशाल प्रशासनिक सिरदर्द को देखेंगे जो आपने उन्हें बचाया है और महसूस करेंगे कि उन्हें एक बेहतर योजना बनाने की जरूरत है।

क्या आपके पास ज्वलंत प्रश्न है? हमें [email protected] पर ईमेल करें।

प्रिय वीआर टीचर्स,
मैं अपने समुदाय में माताओं के लिए एक बड़े फेसबुक समूह में हूं। हाल ही में, किसी ने हाई स्कूल की सिफारिशों के बारे में पूछते हुए पोस्ट किया और एक महिला ने जवाब दिया, “ग्रोव से दूर रहो। अभी हम नर्क के एक विज्ञान शिक्षक के साथ काम कर रहे हैं। मैं ग्रोव एलीमेंट्री में एक विज्ञान शिक्षक हूं, और यह निश्चित रूप से मेरे जैकहैमर माता-पिता में से एक है। क्या मैं इसे ठोड़ी पर ले जाऊं या उसे बाहर बुलाऊं? —फुलर्टन में धूम्रपान करना