प्रिय वीआर टीचर्स,
थैंक्सगिविंग पर, मैंने अपने परिवार से कहा कि मैं एचआर में काम करने के लिए सेमेस्टर के अंत में पढ़ाना छोड़ दूंगा। मैंने सोचा कि वे उस भयानक समय के प्रति संवेदनशील होंगे जिससे मैं गुज़रा, लेकिन वे चौंक गए और आलोचना की कि मैं कम वेतन के लिए 9-5 काम करने के लिए अपनी “आरामदायक” नौकरी छोड़ दूंगा। मैं अभी भी इसके बारे में बहुत पागल हूँ। मैं क्या कहूँ जब वे अनिवार्य रूप से इसे छुट्टियों में लाते हैं? – पहले से ही “कुश” के साथ मौन
प्रिय एचडब्ल्यूटीसीए,
हम्म। जितना मुझे लगता है कि आपके परिवार को 2022 में शिक्षक बनने की वास्तविकता पर एक व्याख्यान की आवश्यकता है, कुछ मुझे बताता है कि जो लोग शिक्षण को “आरामदायक” काम मानते हैं, उन्होंने पहले ही अपना मन बना लिया है। मैं अक्सर @ के बारे में सोचता हूंफ्रांसेस्का रैमसेशब्द जब मैं निराश हो जाता हूं कि कोई मेरे या अन्य लोगों के अनुभवों को नहीं समझेगा:
अपने आप को किसी ऐसे व्यक्ति के सामने समझाने के प्रलोभन का विरोध करें जो आपको न समझने पर तुला हुआ है।
– फ्रांसेस्का राम्से (@chesscaleigh) अक्टूबर 20, 2020
इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपना बचाव नहीं करना चाहिए या उन्हें ठीक नहीं करना चाहिए। यदि आपका परिवार यह बताने पर जोर देता है कि आप क्यों बाहर हो गए, तो कहें, “मेरा अनुभव अपमानजनक और दयनीय था और मैं निश्चित रूप से छुट्टियों में इसे फिर से नहीं करना चाहता। चलो याहत्ज़ी खेलते हैं!”
आप किसी और से ज्यादा तनाव मुक्त ब्रेक के लायक हैं। इस तरह की बातचीत में जरूरत से ज्यादा जल्दी न आएं।
प्रिय वीआर टीचर्स,
मैं AA मीटिंग में अपने एक छात्र के पिता से मिला। पूरी बैठक के दौरान वह अपमानित दिखीं और मुझसे बचती रहीं और अब बमुश्किल पिकअप पर नजरें मिलाती हैं। मैंने उससे संपर्क नहीं किया, लेकिन अब मुझे आश्चर्य है कि क्या मुझे ऐसा करना चाहिए था। मैं चाहता हूं कि उसे पता चले कि बेशक, मैं उसकी गोपनीयता का पूरा सम्मान करूंगा। क्या मैं उससे कुछ कहता हूँ? “माँ, क्या मैं आ सकता हूँ?”
प्रिय एमएमआई,
मुझे लगता है कि आपने इसे सही तरीके से संभाला है। एए की बैठकों में जाने में भी बहुत भेद्यता है, और निश्चित रूप से किसी ऐसे व्यक्ति से मिलना असहज था जिसे वह जानती थी। मुझे लगता है कि आप जो सबसे अच्छी चीज कर सकते हैं, वह बैठकों और वास्तविक जीवन दोनों में उसके प्रति दयालु और मैत्रीपूर्ण बने रहना है, यह दिखाते हुए कि आप उसके बारे में यह जानकारी जानने के लिए ग्रहणशील और सहायक हैं। अगर वह जवाब देना चाहती है तो गेंद उसके पाले में हो सकती है। इसके अतिरिक्त, आप इस विषय पर अधिक सलाह के लिए अपने समूह अध्यक्ष से संपर्क करना चाह सकते हैं।
प्रिय वीआर टीचर्स,
मैं चार प्रोफेसरों की टीम में हूं और मुझे अभी पता चला है कि जब मैं उपस्थित नहीं होता हूं तो हमारे टीम लीडर बैठकों में मेरी आलोचना करते हैं। उन्होंने कभी भी मेरे शिक्षण या टीम के सदस्य के रूप में मेरे बारे में कुछ भी नकारात्मक बात नहीं की! मैं इस बारे में उससे कैसे संपर्क कर सकता हूं? – क्रोधी गपशप
प्रिय जीजी,
हेक, इसे हम महान नेतृत्व व्यवहार नहीं कहेंगे। लेकिन एक बाहरी व्यक्ति के रूप में, सीमित जानकारी के साथ मैं क्या सलाह दे सकता हूं इसकी एक सीमा है। आगे बढ़ने से पहले, इस क्रम में खुद से ये सवाल पूछें:
- क्या आपके टीम लीडर ने कानून तोड़ा? अगर वह अपनी जाति, रंग, धर्म, लिंग या कामुकता, राष्ट्रीय मूल, अक्षमता या आनुवंशिक जानकारी के बारे में बातें कर रही है, तो यह उत्पीड़न के रूप में नौकरी में भेदभाव है। आप शायद एक नि:शुल्क परामर्श के लिए एक रोजगार वकील से बात कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए कुछ परिणामों की योजना बनाएं, लेकिन इसे गलीचे के नीचे न झाड़ें। जब शिक्षकों की बात आती है तो मैं बहुत कुछ माफ कर सकता हूं, लेकिन तब नहीं जब उनके पास ऐसे व्यवहार हों जो बच्चों को नुकसान पहुंचा सकते हैं (या कर सकते हैं)।
- क्या वह जो कह रही है उसमें कोई सच्चाई है? अगर वह शिकायत कर रही है कि आप हर विभाग की बैठक के लिए देर से आते हैं या आप हमेशा नए विचारों को अशिष्टता से बंद कर रहे हैं, तो शायद इसमें कुछ सच्चाई है। क्या उसके लिए सीधे आपको बताने के बजाय समूह में आपके बारे में गपशप करना अव्यवसायिक है? हां। लेकिन आप पा सकते हैं कि इन क्षेत्रों में सुधार करने से उसका सामना करने की तुलना में कम अतिरिक्त नाटक पैदा होगा।
- दांव कितने ऊंचे हैं? यह जानकर कभी अच्छा नहीं लगता कि किसी ने आपके बारे में कुछ बुरा कहा है। लेकिन कार्रवाई करने से पहले कुछ दिन प्रतीक्षा करें। उस समय में, आप स्थिति के विरुद्ध स्थिति के बारे में अपनी भावनाओं को तौल सकते हैं। क्या यह आपके नेता का सामना करने और आपको बताने वाले टीम के सदस्य के विश्वास को खतरे में डालने के लायक है? क्या यह जानकर कि आपके टीम लीडर ने आपके साथ बदसलूकी की है, आपको अपनी टीम के साथ काम करने या अपना काम अच्छी तरह से करने से रोकता है?
आप पा सकते हैं कि आप कार्रवाई करना चाहते हैं, या आप इसे पार करने और आगे बढ़ने का निर्णय ले सकते हैं। लेकिन किसी भी तरह से, आपने सूचित निर्णय लेने के लिए समय लिया है।
क्या आपके पास ज्वलंत प्रश्न है? हमें [email protected] पर ईमेल करें।
प्रिय वीआर टीचर्स,
मेरे दूसरे ग्रेडर में से एक ने अपनी माँ से कहा कि मैंने कक्षा के सामने उसका होमवर्क फाड़ दिया। न केवल दूर-दूर तक ऐसा कुछ नहीं हुआ, बल्कि मैंने लगभग एक महीने से उन्हें कोई होमवर्क भी नहीं दिया है। पिताजी ने मुझे एक सम्मेलन की मांग करते हुए एक ईमेल भेजा। मुझे इस माता-पिता से क्या कहना चाहिए अगर वह एक “समस्या” के बारे में बात करना चाहता है जो कि एक झूठ है? – झूठी गवाही देनेवाले को शिक्षक