आप उस समय को जानते हैं जब कुछ गलत लगता है, लेकिन आप सोचते हैं, “शायद यह सिर्फ मैं ही हूं। शायद यह सामान्य है। तब आप स्थिति से बाहर निकलते हैं और महसूस करते हैं, “ओह, बकवास, नहीं! यह सामान्य नहीं था – यह विषैला था!
इंडियाना में एक पब्लिक स्कूल शिक्षक के रूप में 19 साल बिताने के बाद जब मैंने नॉर्वे के एक अंतरराष्ट्रीय स्कूल में पढ़ाना शुरू किया तो ऐसा ही हुआ।
मेरे साथ अपने दृष्टिकोण को व्यापक बनाने के लिए तैयार हैं? आइए अमेरिका में शिक्षण के “सामान्य” हिस्सों पर एक नज़र डालें जो नॉर्वे में मेरे सहयोगियों को भयभीत कर देता है।
1. अमेरिका में शिक्षक “दोषी साबित होने तक दोषी” हैं।
नॉर्वे में पढ़ाने के दौरान मुझे कई बाधाओं का सामना करना पड़ा। जिस समय मैंने कई छात्रों को एक मूल्यांकन में नकल करते हुए पकड़ा था। वह समय जब एक छात्र ने एक टेबल पर चित्र बनाया (और मुझे इसका एहसास बहुत बाद तक नहीं हुआ)। जब एक अभिभावक ने इकाई के एक आवश्यक भाग पर सवाल उठाया।
प्रत्येक स्थिति में, मैं अपने पर्यवेक्षक के कार्यालय में घुस जाता था और माफी मांगता था, डांट खाने के लिए तैयार रहता था आप XYZ क्यों नहीं कर रहे थे?
मेरे आश्चर्य करने के लिए, उसने जवाब दिया, “तुमने कुछ गलत नहीं किया। इसमें पछताने की कोई बात नहीं है!” और साथ में हम अपना सर्वश्रेष्ठ मार्ग आगे बनाते हैं।
संयुक्त राज्य अमेरिका में, शायद यह देखने के लिए मेरी छानबीन की जाती कि मैंने स्थिति में “योगदान” कहाँ दिया। वर्षों के प्रशासकों, माता-पिता, और यहां तक कि निर्वाचित अधिकारियों द्वारा हमारे हर कदम पर सवाल उठाने के कारण हम खुद पर और अपनी क्षमताओं पर संदेह करने लगे हैं।
लापरवाह छात्र? “बेहतर संबंध बनाएँ!”
कक्षा में लड़ो? “आपने तनाव निर्माण पर ध्यान क्यों नहीं दिया और इसे शांत क्यों नहीं किया?”
छात्र कक्षा में अनुत्तीर्ण हो रहे हैं? “अपनी अपेक्षाओं को समायोजित करें। ये बच्चे हाल ही में बहुत कुछ कर चुके हैं।
देखिए, मैं अपनी कक्षाओं की जिम्मेदारी लेने के पक्ष में हूं, लेकिन एक शिक्षक से पूरी कक्षा के हर विवरण को नियंत्रित करने की उम्मीद करना – जैसा कि मेरी प्यारी दादी कहती हैं – बेवकूफों का एक समूह है!
2. अमेरिका में शिक्षक बीमारी की छुट्टी लेने और बच्चे की देखभाल करने के लिए शर्मिंदा हैं।
तुम जानते हो कि तुम्हें क्या करना है। अमेरिकी प्रोफेसर बीमार छुट्टी लेने से बचते हैं जैसे … ठीक है, प्लेग (सज़ा का इरादा)। लेकिन उन दिनों में भी जब आपको पूरी तरह से बीमार दिन लेना पड़ता है, तो इसे ठीक करना मुश्किल होता है क्योंकि अपराधबोध और दबाव कम नहीं होता है।
हालाँकि, जब यहाँ नॉर्वे में शिक्षक बीमार होते हैं, तो वे घर पर ही रहते हैं और – इसका इंतज़ार करते हैं –आराम! वास्तव में, यहाँ मेरे पर्यवेक्षक ने मुझे केवल आगे बढ़ने के बजाय एक दिन की छुट्टी लेने के लिए कहा।
इससे भी बेहतर, यहां हर माता-पिता के पास साल में 10 दिन का अवकाश होता है जब उनका बच्चा बीमार होता है या डेकेयर में कोई समस्या होती है। और वह यह है कि पिता द्वारा! एकल माता-पिता या एक से अधिक बच्चे? आपको और दिन मिलते हैं।
यह ऐसा है जैसे वे वास्तव में समझते हैं कि शिक्षक मानव हैं और उन्हें अपना और अपने परिवार का ध्यान रखने की आवश्यकता है।
3. अमेरिका में शिक्षकों को अपने छात्रों के लिए सरकारी रिक्तियों को भरने का काम सौंपा गया है।
यहां मेरे पहले साल के दौरान, मेरे साथ एक संघर्षशील छात्र था। विशेष शिक्षा शिक्षक से बात करते हुए (यहाँ SpEd में सामाजिक, मानसिक और भावनात्मक ज़रूरतें शामिल हैं), मैंने छात्र के साथ दिल से दिल की बात करने की पेशकश की। उन्होंने जवाब दिया, “ठीक है, आप कर सकते हैं, लेकिन हमने पहले ही उन्हें मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं, एक परामर्शदाता के संपर्क में रखा है, और हम उन्हें बाल संरक्षण के दृष्टिकोण से देख रहे हैं।”
चौंक पड़ा मैं। क्या इसका मतलब यह है कि आपके पास कठिन समय से गुजर रहे बच्चों की मदद करने के लिए वास्तव में समय और संसाधन हैं? आप कह रहे हैं कि एक सामाजिक कार्यकर्ता, एक चिकित्सक, और एक जीवन कोच होने के बजाय सभी एक में लुढ़क गए हैं जो मैं बस … सिखा सकता हूँ? गंभीरता से?
अब, मुझे गलत मत समझिए, नॉर्वे में छात्र सेवाओं की अभी भी कमी है, लेकिन अमेरिका में दिए जाने वाले समर्थन के स्तर में जबरदस्त अंतर है। यहां, पारिवारिक कठिनाइयों, मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों, या अन्य चुनौतियों से निपटने वाले छात्रों को स्कूलों और सरकार से महत्वपूर्ण समर्थन मिलता है, जिसमें मुफ्त दंत चिकित्सा देखभाल, नुस्खे और चिकित्सा देखभाल (जिसमें मानसिक स्वास्थ्य शामिल है) शामिल हैं।
क्या आप कल्पना कर सकते हैं कि जब बच्चों और माता-पिता को इस तरह सहारा दिया जाता है तो पढ़ाना कितना आसान हो जाता है? मान लीजिए कि मैं कक्षा में पढ़ाने में बहुत अधिक समय बिताता हूं और बहुत कम समय उन चीजों को करने में लगाता हूं जो मेरा काम नहीं हैं।
4. अमेरिका में शिक्षकों को जहरीले काम के माहौल से बहुत कम सुरक्षा मिलती है।
संयुक्त राज्य अमेरिका में कक्षा छोड़ने वाले शिक्षकों के एक प्रशिक्षक के रूप में, मैं शिक्षकों के बारे में प्रशासकों, माता-पिता, अन्य शिक्षकों और यहां तक कि छात्रों द्वारा धमकाने के बारे में भयानक कहानियां सुनता हूं। मैंने किसी वकील को शामिल किए बिना धमकाने की रिपोर्ट करने की एक विश्वसनीय प्रक्रिया के बारे में नहीं सुना है।
यहां नॉर्वे में उत्पीड़न अवैध है। ऐसा नहीं है कि ऐसा नहीं होता है, लेकिन इससे निपटने के लिए विशिष्ट चैनल हैं। पीड़ितों को निश्चित रूप से अपने संघ से समर्थन मिल सकता है, लेकिन उनके पास धमकाने के अन्य चैनल भी हैं जैसे वर्नियोम्बड या सरकारी अदालत।
एक प्रशासक या अन्य शिक्षक को धमकाने के लिए रिपोर्ट करने में सक्षम होने और कानूनी शुल्क का भुगतान किए बिना सुनवाई का अधिकार होने की कल्पना करें!
यह सिर्फ डराने-धमकाने से कहीं आगे जाता है। यह शारीरिक और भावनात्मक दोनों तरह से पूरे काम के माहौल के सुरक्षित और स्वस्थ होने के बारे में है। सुरक्षित बंदूक स्वामित्व को विनियमित करने के सभी प्रयासों को खारिज करते हुए छात्रों और शिक्षकों को लगातार सक्रिय शूटिंग अभ्यासों के अधीन करने का विचार यहां बेतुका माना जाता है।
5. संयुक्त राज्य अमेरिका में, शिक्षकों ने यूनियनों को कमजोर होते देखा।
जब मैंने 1995 में संयुक्त राज्य अमेरिका में पढ़ाना शुरू किया, तो यूनियनों का वास्तव में कुछ प्रभाव था। यह निश्चित रूप से आसान नहीं था, लेकिन हमारे पास अच्छे सौदेबाजी के अधिकार थे और प्रबंधन के लाइन से बाहर होने पर हम वापस खींच सकते थे। वाह, कैसे चीजें बदल गई हैं! पिछले 20 वर्षों में, यूनियनों को उनके अधिकारों से व्यवस्थित रूप से छीन लिया गया है, जब तक कि कम से कम पांच राज्यों में सामूहिक सौदेबाजी की अब कानून द्वारा अनुमति नहीं दी जाती है, इस प्रकार यूनियनों को रद्द कर दिया जाता है।
यहाँ नॉर्वे में हालांकि, ट्रेड यूनियनों का एक लंबा और गौरवपूर्ण इतिहास रहा है। 1942 में, नाज़ियों ने सैकड़ों शिक्षकों को गिरफ्तार कर लिया जब नॉर्वे के 14,000 शिक्षकों में से 12,000 से अधिक शिक्षकों ने नाज़ी “शिक्षक संगठन” में शामिल होने और प्रतिबंधित नाज़ी पाठ्यक्रम को पढ़ाने से इनकार कर दिया। शिक्षकों ने भारी कीमत चुकाई, जिसमें एकाग्रता शिविरों में समय भी शामिल था, लेकिन वे एक साथ रहे। नॉर्वे में नाजी पाठ्यक्रम कभी नहीं पढ़ाया गया था।
2014 तक, नॉर्वे के पांच में से चार शिक्षक संघ के थे। नार्वेजियन सुप्रीम कोर्ट द्वारा गारंटीकृत नॉर्वे में हड़ताल का अधिकार अभी भी महत्वपूर्ण है, और हमले अपेक्षाकृत आम हैं।
6. अमेरिकी सरकार ने स्कूल में होने वाली गोलीबारी को रोकने के लिए वास्तव में कोई कार्रवाई नहीं की है।
मैं इस लेख को अंतिम रूप देने ही वाला था कि टेनेसी के एक सहकर्मी की एक फेसबुक पोस्ट पर मेरी नजर पड़ी। घातक वाचा स्कूल की शूटिंग के एक हफ्ते बाद, आपके कानून निर्माता स्कूलों को सुरक्षित बनाने के लिए कानून पारित करने पर विचार नहीं करेंगे। इसके बजाय, वे शिक्षकों को हथियारबंद करने और अधिक स्कूल भवनों में हथियार लाने पर जोर दे रहे थे।
संयुक्त राज्य भर में शिक्षक सुरक्षा के लिए भीख मांग रहे हैं – सामान्य ज्ञान बंदूक कानून, छात्रों के साथ अधिक समर्थन जो हिंसक प्रवृत्ति प्रदर्शित करते हैं – लेकिन ऐसा कुछ भी नहीं लगता है, सबूत के बावजूद सख्त बंदूक कानून काम करते हैं।
दिलचस्प बात यह है कि नॉर्वे में बंदूक का स्वामित्व भी आम है, जिसके पास दुनिया में प्रति व्यक्ति बंदूक का दसवां सबसे बड़ा स्वामित्व है। लेकिन बंदूक हिंसा यह सामान्य नहीं है। 2020 में, संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग 20,000 आग्नेयास्त्र मानव वध थे। नॉर्वे के पास दो थे। चूंकि संयुक्त राज्य अमेरिका की आबादी छोटे नॉर्वे की तुलना में लगभग 60 गुना है, इसका मतलब यह होगा कि नॉर्वे की जनसंख्या 120 होगी यदि उसके बराबर आबादी होती।
आपने सही पढ़ा। 120 के मुकाबले 20,000।
क्यों? ठीक है, संभवतः क्योंकि नॉर्वे में बंदूक रखने के लिए सख्त नियम हैं। आप सिर्फ इसलिए बंदूक नहीं खरीद सकते क्योंकि आप इसे खरीदना चाहते हैं। आपको एक विशिष्ट कारण देना होगा, जैसे शिकार या खेल शूटिंग। यदि आप खेल को एक कारण के रूप में देते हैं, तो आपको एक शूटिंग क्लब में नियमित उपस्थिति प्रदर्शित करनी चाहिए और एक क्लब अधिकारी का एक संदर्भ पत्र होना चाहिए। अतिरिक्त कदमों में कठोर पृष्ठभूमि की जांच और 30 घंटे का प्रशिक्षण पाठ्यक्रम शामिल है। इसके अलावा, यहां तक कि एक मामूली अपराध के लिए सजा के साथ, आप अपना लाइसेंस खोने का जोखिम उठाते हैं।
क्या फर्क पड़ता है
- यह सिर्फ आप नहीं हैं। आपको यह सोचने के लिए बरगलाया जाता है कि आप शक्तिहीन हैं और जीवन की एक अच्छी गुणवत्ता के योग्य नहीं हैं। यह सच से आगे नहीं हो सकता।
- हम नकारात्मक उपचार को हमें परिभाषित नहीं करने दे सकते। पेशेवरों के रूप में, हम गरिमा और सम्मान के साथ व्यवहार करने के योग्य हैं।
- यदि यह कहीं और किया जा सकता है, तो यह संयुक्त राज्य अमेरिका में किया जा सकता है। क्या नॉर्वे में शिक्षा व्यवस्था अमेरिका से बेहतर है? अगर ऐसा है तो हम इसे बदल सकते हैं। रात भर नहीं और बिना लड़ाई के नहीं। लेकिन धीरे-धीरे हम ज्वार को बदल सकते हैं और शिक्षकों के लिए शिक्षा को बेहतर बना सकते हैं। जो निस्संदेह छात्रों के लिए भी शिक्षा को बेहतर बनाने का सबसे अच्छा तरीका है।
- हम शिक्षकों के पास हमारी सोच से कहीं अधिक शक्ति है। कई अमेरिकी राज्यों ने हड़ताल करना अवैध बना दिया है, और कई शिक्षकों को मामूली श्रम मुकदमों पर भी अपनी नौकरी खोने का डर है। लेकिन नार्वे के शिक्षक हमारे पेशे में भ्रष्टाचार के खिलाफ एकजुट हुए हैं, और हम भी कर सकते हैं। आप कर सकते हैं हर बड़े या छोटे तरीके से अपनी शक्ति वापस लें।
- सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने आप पर और हमारे पेशे की अविश्वसनीय सुंदरता और शक्ति पर विश्वास करें। शायद किसी भी अन्य व्यवसाय से अधिक, हमारे व्यवसाय ने मानवता की उन्नति में योगदान दिया है। यहां तक कि अगर ऐसा लगता है कि अभी किसी और ने नोटिस नहीं किया है, तो यह एक ऐसी विरासत है जिसका हिस्सा होने पर मुझे गर्व है!
आपको क्या लगता है कि नॉर्वे अपने शिक्षकों के साथ जिस तरह से व्यवहार करता है, उससे हम सबसे बड़ी चीज क्या सीख सकते हैं? हमें टिप्पणियों में बताएं!
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